2013年，我委着力加大政府信息公开工作力度，加强组织领导，制定规章制度，依法办理信息申请，全面深化政府信息公开工作。获得全省国资系统信息工作先进集体荣誉称号。
一、加强组织领导，明确工作制度。我委建立了由党组书记、主任李桂顺为组长，分管领导为副组长的政府信息公开工作领导小组，负责对全委信息网上公开工作的组织协调。健全了网站信息公开工作机制，各处室的主要负责人为处室信息公开工作第一责任人，明确办公室为门户网站的维护部门，负责网站的日常管理；监察室为网站管理的监督部门，负责监督检查和责任追究。制定规章制度。将政府信息公开工作列入全委年度岗位责任目标体系，制定《365sb.com政务公开审核制度》、《365sb.com政府信息依申请公开制度》、《365sb.com政务公开责任追究制度》、《365sb.com信息考核办法》等，明确工作人员职责、工作标准和工作机制，有效促进我委政府信息网上公开工作规范化、制度化、法规化建设。
二、加强门户网站建设，提高政务公开水平。按照“公开为原则，不公开为例外”的总要求，除依法免予公开的政府信息外，凡与经济、社会管理和公共服务相关的政府信息，均予以公开或者根据公民、法人和其他组织的申请予以提供。适时更新门户网站栏目，及时充实内容，最大限度让公众了解我委政府信息网上公开的内容。对行政职能、服务承诺、办事纪律等内容，采取基本固定的形式长期公开；对勤政廉政、月度工作目标完成情况等内容，采取月度在委内进行公示；对涉及全市国有企业改革、重大建设项目及人事招聘等群众关心的事项，及时在网站上公开。
三、加强监督检查，提高信息质量。正确把握政府信息网上公开与保密的关系，做到依法公开、严格保密。公开的信息均由保密员审核、分管领导审批，确保信息质量。认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》和《江苏省政府信息公开考核办法（试行）》等制度，明确办事依据、流程，在委门户网站上公布，主动接受群众和社会监督。建立国资系统信息工作网络，加强对信息人员培训，就政务信息全年报送要点、报送要求及写作技巧进行业务培训与辅导，提高做好信息工作的能力和水平。强化信息审核，各处室按照职责要求负责报送相关政府信息，本委明确一名专职信息员及一名保密员，所有上网信息均由信息员汇总整理、保密员审核把关后，由委分管领导审核确认后对外公布，确保网上信息发布正确性、规范性、安全性。
四、政府信息公开情况
2013年，市国资委根据要求主动公开了领导信息、机构概况、政策法规及解读、计划总结、工作动态、重点工作、人事任免等政府信息，并在门户网站上开辟了政府信息公开、申请公开、在线办事、公众参与、图片报道、工作动态、通知公示等栏目。全年公开各类信息996条，其中动态类信息854多条、本委业务类文件93条、其他类信息43条；答复市长信箱6条，按时办结率和一次性办结率均达到100%。
2013年，市国资委受理政府信息书面依申请公开2次，涉及厂区职工住户搬迁和企业改制。办理过程中，我委根据国家相关法律法规，依法向群众书面公开2人次，答复率100%。回复行政复议1次。
五、存在的主要问题及改进措施
市国资委在政府信息公开方面做了大量的工作，但仍存在着一些不足，门户网站设计不够合理，对群众互动交流程度还不够深等。下一步的改进措施：
1.进一步提高政府信息公开水平。加强学习培训，提高信息公开工作人员水平。明确公开重点，把群众最关心、反映最强烈、社会普遍关注的国有企业重点项目、工程招投标等最容易产生不正之风、滋生腐败的问题作为政府信息公开的重点，进一步完善和扩大政府信息公开事项。增加政府信息公开量，扩大政府信息公开范围，提高政府信息公开力度。
2.进一步提高公共服务水平。重点提高工程项目建设领域信息共享水平，及时公布项目建设信息，实现工程建设群众共同监管的局面。增强公众交流能力，针对工作重点和社会热点，在门户网站开设政务交流和公众留言板块建设，完善部门信箱，发挥信箱的作用，增强机关门户网站与公众交流的能力。
3.进一步完善责任追究制度。把政府信息公开工作纳入社会评议政风、行风的范围，对信息公开工作进行评议。扩大人民群众有序参与、监督政府信息公开工作，把政府信息公开工作作为落实党风廉政建设责任制，建立健全惩防体系的一项重要内容，深入开展信息公开工作。对不公开、错公开或不及时公开的，严肃追究相关人员责任。