2014年，市国资委按照《中华人民共和国政府信息公开条例》规定要求，着力加大政府信息公开工作力度，加强组织领导，制定规章制度，依法办理信息申请，全面深化政府信息公开工作。
一、完善工作机制。市国资委建立了由委主要领导任组长的政府信息公开工作领导小组，负责对全委信息网上公开工作的组织协调。健全了网站信息公开工作机制，各处室的主要负责人为处室信息公开工作第一责任人，办公室专职同志负责政府信息公开工作; 明确办公室为门户网站的维护部门，负责网站的日常管理；监察室为网站管理的监督部门，负责监督检查和责任追究。实施《365sb.com政务公开审核制度》、《365sb.com政府信息依申请公开制度》、《365sb.com政务公开责任追究制度》等制度，明确工作人员职责、工作标准和工作机制，并将政府信息公开工作列入全委年度岗位责任目标体系，有效促进我委政府信息网上公开工作规范化、制度化、法规化建设。
二、提升公开水平。按照“公开为原则，不公开为例外”的总要求，除依法免予公开的政府信息外，凡与经济、社会管理和公共服务相关的政府信息，均予以公开或者根据公民、法人和其他组织的申请予以提供。完善门户网站栏目，及时充实内容，最大限度让公众了解我委政府信息网上公开的内容。对行政职能、工作动态、文件政策等内容，采取基本固定的形式长期公开；对涉及全市国有企业改革、重大建设项目及人事招聘等群众关心的事项和国资系统工作动态等内容，及时在网站上公开。
三、加强监督检查。正确把握政府信息网上公开与保密的关系，做到依法公开、严格保密。公开的信息均由保密员审核、分管领导审批，确保信息质量。认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》和《江苏省政府信息公开考核办法（试行）》等制度，明确办事依据、流程，在委门户网站上公布，主动接受群众和社会监督。建立国资系统信息工作网络，加强对信息人员培训，全年组织两次信息员培训讲座，就政务信息全年报送要点、报送要求及写作技巧进行业务培训与辅导，提高做好信息工作的能力和水平。强化信息审核，各处室按照职责要求负责报送相关政府信息，本委明确一名专职信息员及一名保密员，所有上网信息均由信息员汇总整理、保密员审核把关后，由委分管领导审核确认后对外公布，确保网上信息发布正确性、规范性、安全性。
四、政府信息公开情况
1．主动公开情况
2014年，市国资委主动公开了领导信息、机构概况、政策法规及解读、计划总结、工作动态、重点工作、人事任免等政府信息，并在门户网站上开辟了政府信息公开、申请公开、工作动态、通知公示等栏目。全年主动公开各类信息1658条。主动公开的途径主要是政府门户网站子网站和市国资委网站以及政府服务热线、市长信箱、政风行风热线等。
2．依申请公开政府信息情况
2014年，市国资委受理政府信息书面依申请公开22件，全部按期答复。
3．复议、诉讼和申诉情况
2014年，我委发生政府信息公开方面的行政复议案件0件，行政诉讼案件1件，正依法处理中；没有相关的申诉案。
4．关于政府信息公开收费及减免情况
2014年，我们对提供政府信息复印、邮寄等服务均未收费。
五、存在的主要问题及改进措施
2014年市国资委在政府信息公开方面做了大量的工作，但仍存在着一些不足和薄弱环节。一是主动公开意识还要进一步增强；二是门户网站与群众互动交流还不够深；三是信息工作水平还需要进一步提高。下一步的改进措施：
1.进一步拓展公开内容。明确公开重点，把群众最关心、反映最强烈、社会普遍关注的国有企业人员招聘、重点项目建设、机关经费使用以及与群众密切相关的信息作为政府信息公开的重点，进一步完善和扩大政府信息公开事项。增加政府信息公开量，扩大政府信息公开范围，提高政府信息公开力度。
2.进一步完善工作机制。优化公开流程，制定依申请公开工作规程，完善保密审查制度等，推进内部审批程序规范化。增强公众交流能力，针对工作重点和社会热点，在门户网站开设政务交流和公众留言板块建设，完善部门信箱，增强机关门户网站与公众交流的能力。
3.进一步夯实工作基础。把政府信息公开作为践行“执政为民”理念的重要方面，把政府信息公开工作纳入社会评议政风、行风的范围，强化考核监督，突出网站建设、依申请办理等重点环节，进一步加大社会评议和考核监督力度。强化队伍建设，通过举办业务培训、讲座等形式，提高政府信息公开工作水平。加强责任追究，对不公开、错公开或不及时公开的，严肃追究相关人员责任。