通国资发〔2014〕190号
关于印发365sb.com领导干部
联系出资企业制度的通知
本委各领导、各处室：
为充分发挥领导干部的示范带动作用，改进作风，深入基层，切实加强对出资企业改革发展工作的指导服务，扎实推进国有企业做优做强，确保实现国有经济又好又快发展目标，我委制定了《365sb.com领导干部联系出资企业制度》，现印发给你们，请认真贯彻执行。
365sb.com
2014年9月15日
365sb.com领导干部
联系出资企业制度
为充分发挥领导干部的示范带动作用，改进作风，深入基层，切实加强对出资企业改革发展工作的指导服务，扎实推进国有企业做优做强，确保实现国有经济又好又快发展目标，特制定本制度。
一、联系内容
1.加强对所联系企业的调查研究，围绕做优做强目标和增强企业核心竞争力，协调指导企业制定战略规划、发展思路和对策措施，作经营决策参谋。
2.跟踪所联系企业的年度经营目标、改革发展和党风廉政建设等方面重点工作任务进度，及时协调难题、化解矛盾、研究对策，做服务企业模范。
3.履行对所联系企业国资监管职责，根据授权参加股东大会，指导督促企业落实国有资产保值增值责任，健全完善风险防控机制，当国资监管卫士。
二、联系要求
1.市国资委领导干部每月到所联系企业服务不少于一次，每半年至少到所联系企业进行一次专题调研，遇有特殊情况，应及时到所联系企业协调处理问题。
2.注重发现和总结所联系企业在国资监管、改革发展、党风廉政建设等方面的新思路、新举措、新经验，条件成熟的可在国资系统推广。
3.企业向市国资委报告备案、请求解决的重大问题，由负责联系相关企业的委领导跟踪协调，实行一站式服务和限期督办。
4.企业召开重要会议、开展的重要活动，除有特殊情况外，原则上由分工联系的委领导参加。
5.对所联系企业指导协调工作要做到不错位、不越位、不干预企业的生产经营活动和决策，不分管具体日常工作，不得利用分工联系的职权便利谋取个人私利、搞不正之风。
各出资企业对工作中遇到的矛盾和问题，要及时汇报，争取分工联系的市国资委领导的支持和帮助；企业向市国资委报送的各种请示报告，要及时告知分工联系的市国资委领导，便于其了解掌握情况。
市国资委对委领导干部执行联系出资企业制度情况实行严格考核，纳入委领导干部述职评议和年终考核内容。
本制度自发文之日起执行。《关于建立市国资委领导分工联系出资企业制度的通知》（通国资发〔2008〕69号）同时废止。
附件：市国资委领导干部联系出资企业安排表
附件：
市国资委领导干部联系出资企业安排表
| 姓名 |
联系点 |
| 李桂顺 凌美娟 |
产控集团 |
| 曹康 肖兆山 |
国投公司 |
| 宋建宏 凌美娟 |
置业集团 |
| 尹红宇 刘建国 |
大生集团 |
| 季士军 刘宁秋 |
粮油集团 |
| 刘加如 肖兆山 |
沿海集团 |
| 肖兆山 张明鑫 |
城建集团 |
| 凌美娟 李运生 |
保障房公司 |
| 李社豪 |
盐业公司 |
说明：今后委领导所联系企业有调整的，按调整后的安排执行。