端午节是传统节日，也是“四风”问题容易反弹复发的一个重要时间节点，南通盐业公司深化纪律作风建设，加强对党员干部的廉政教育，增强纪律观念和规矩意识，坚决刹住节日期间的不正之风，确保风清气正过“廉节”。
廉政教育一着不让。6月11日，在5月份经营工作分析会暨冲刺“双过半”动员会上，党委书记莫宗强再次就端午节期间的廉政、作风建设提出要求。6月15日，公司在南通盐业工作学习微信群中转发集团公司纪委关于转发《中央纪委公开曝光和省纪委通报的违反中央八项规定精神典型问题》的通知，让全体党员干部认识到“四风”问题时有发生，作风建设永远在路上，要求全体党员干部认真把握《通知》精神，汲取教训，引以为戒，切实增强党员干部廉洁过节意识，防止违规违纪行为发生。
检查督导警钟长鸣。在端午节即将到来之际，公司纪委在参与市纪委第十九纪检监察组组织的市国资系统党风廉政建设“两个责任”互查的同时，抓好基层单位党风廉政建设和作风建设，尤其是营销中心、宏强公司两个直属党支部的检查督导，聚焦公务接待、商务接待、公车使用、私车公用、单位食堂、大办喜庆事宜等问题易发多发方面，主动自查自纠。
纠正四风锲而不舍。结合市纪委部署的“三个专项治理”和“一个专题调研”，结合“解放思想、追赶超越、推动高质量转型发展”大讨论，对党员干部违规出入隐蔽场所、违规租用社会车辆进行专项整治；对重点岗位、关键人员及时做好提醒谈话，对苗头性问题及时采用第一种形态处置，真正把纪律立起来、严起来，切实防止四风问题反弹回潮。