为认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，强化工会组织的政治性、先进性和群众性，进一步弘扬劳模精神和工匠精神，发挥劳动模范党员在推动高质量发展中的引领示范作用，5月21日至22日，南通产控集团工会联合会组织系统部分工会干部参加了南通市劳模党支部“筑堡垒”“传精神”、“送技术”、“献爱心”的“薪火工程”学习交流会。
此次学习交流会旨在提升全市劳模工作室的创建水平，为企业工会创新发展提供支点，市总工会副主席杨哗鹃要求充分认识开展劳模支部“薪火工程”的重要意义，准确把握劳模党支部“薪火工程”的指导思想、总体目标、基本要求、工作重点、实施步骤，要通过实施劳模党支部“薪火工程”，发扬党员劳模先进性，发挥劳模党员示范引领作用，为推动各项事业的高质量发展、打造贡献力量。
会上，一些全国劳动模范和劳模创新工作室负责人就如何发挥劳模创新工作室引领和示范作用作了介绍，市委组织部张明星处长就如何推进劳模支部党建进行了专题辅导，崇川区总工会、双钱轮胎公司、江海电容器公司、中天科技等单位对工会的开展的工作情况交流的经验。
与会人员参观了中国中车戚墅堰机车车辆研究所刘云清劳模创新工作室，了解到自2015年创新工作室成立以来，他们把技术攻关、创新当作事业，突破了一个个制约产品质量、工作效率的瓶颈，发明了新型龙门式全浮动数控珩磨机等国家级、世界级专利，填补了国内空白。
苏州福田金属有限公司工会主席秦滢介绍了工会的发展过程，尽管是中日合资企业，但能始终坚持党在工会工作中的领导作用，坚持以共进双赢促进党工建设和企业发展，荣获江苏省“劳动关系和谐企业”、全国“模范职工之家”等称号，由工会创建的陈屏华劳模创新工作室更是硕果累累，公司原年消耗电量达到1.2亿度，为顺应国家“节能减排”政策号召，该室通过不断发挥才智，致力节能减排，至2017年，工作室为公司节约电量1000多万度、节省电费支出约1千多万元，提升了工会在生产经营中的地位，大家看到，在这里，工会组织不只是发发福利、搞搞活动的群众组织，更是提高企业经营效益的聚集地。
薪火相传，一脉相承，多年来，工会联合会对劳模工匠选树、劳模工匠宣传活动一直非常重视，采取多种形式大力弘扬劳模精神、工匠精神。这次集团工会在系统内开展的学习交流宣传等系列活动，是促进劳模跨行交流的一大举措，为大力弘扬新时代的劳动精神、工匠精神走出坚实的一步。通过参观学习，大家对自身工会工作的创新以及劳模创新工作室的创建发展有了明确的方向，纷纷表示学习先进经验，努力将工会工作和劳模支部创建好、引领好。工会联合会副主席姚志新深有感触:加强党在工会的组织领导，推进工会党员干部与劳模的融入，是以习近平为核心的党中央，牢牢掌握各个领域发展的方向性、根本性、全局性，我们党员要带头弘扬劳模精神、工匠精神，从自身做起，淡泊名利、不计得失，无偿奉献，把这次活动同产控集团开展的“解放思想、追赶超越，推动高质量发展”大讨论活动紧密结合起来，以自己的行动来树立共产党员和劳模工匠旗帜。
据悉，南通市目前共有全国、省、市三级劳模5205人，其中在职劳模3129名，国资系统占主要份额，我市劳模党支部“薪火工程”已列入2018年全市党建创新重点项目，全市年底前将力争建立100个劳模创新工作室党支部，200个“劳模党员先锋岗”，开展100场劳模和工匠精神主题宣讲，100场创新创业志愿服务等活动。